Notre politique ESG
IDIA Capital Investissement, un investisseur responsable
Agir au quotidien selon des standards RSE élevés
IDIA Capital Investissement poursuit une politique active en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE). En interne, nous menons de nombreuses actions pour incarner l’attention que nous portons à la RSE, dans le cadre de trois grands objectifs :
- Agir en employeur responsable. Cet objectif se matérialise par une politique proactive de télétravail, une politique extensive de formation, une équité de traitement des collaborateurs, des dispositifs de préventions des discriminations… En complément, une enquête annuelle est menée pour mesurer la satisfaction des collaborateurs. Afin d’améliorer encore cette satisfaction, une enquête sur la qualité de vie au travail est menée par un cabinet externe, ce qui donne lieu à de nouveaux plans d’actions proposés par les collaborateurs. Depuis 2019, IDIA Capital Investissement s’engage dans une politique de mécénat auprès de plusieurs associations diverses ;
- Réduire notre empreinte environnementale. Cet objectif se matérialise par notre cadre de travail lui-même, l’occupation d’un bâtiment HQE (Haute qualité environnementale), ainsi qu’une pratique systématisée du recyclage, une digitalisation des supports, une prise en compte du bilan carbone des déplacements des collaborateurs, une consommation énergétique maîtrisée… ;
- Améliorer les pratiques de gouvernance de l’entreprise. IDIA Capital Investissement promeut un management porteur de sens collectif, collaboratif et responsabilisant pour chaque membre des équipes.
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Notre politique environnementale, sociale et de bonne gouvernance (ESG)
En tant qu’actionnaire minoritaire des entreprises que nous soutenons, nous sommes convaincus qu’un accompagnement dans la durée ne peut s’inscrire que dans la promotion de valeurs responsables. C’est pourquoi la prise en compte des enjeux environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance constitue une priorité dans nos décisions d’investissement et dans le suivi long terme de nos participations.
Conformément à l’article 3 du Règlement (UE) 2019/2088 du Parlement Européen et du Conseil du 27 novembre 2019 sur la publication d’informations en matière de durabilité dans le secteur des services financiers (ci-après le « Règlement Disclosure »), les risques en matière de durabilité sont intégrés dans le processus de prise de décision en matière d’investissement et à toutes les étapes de la vie de nos participations de la façon suivante :
- Un outil d’évaluation de la maturité ESG de l’entreprise, ciblée sur les principaux enjeux ESG, est systématiquement intégré dans le processus d’instruction de chaque dossier d’investissement ;
- Une clause RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est insérée dans le pacte d’actionnaires signé au moment de l’investissement, prévoyant des engagements de la société en termes de RSE ;
- Une mesure annuelle de l’empreinte environnementale et sociale des participations en portefeuille est réalisée annuellement via la compagne de reporting ESG en partenariat avec un cabinet de conseil. Cette collecte de données extra-financière permet de dresser un diagnostic des enjeux environnementaux, sociaux et de bonne gouvernance au niveau du portefeuille.
- Un accompagnement rapproché et opérationnel est réalisé pour la plupart des participations par l’équipe ESG d’IDIA :
– dans le cadre de la campagne annuelle de reporting ESG, une partie des participations bénéficie d’un échange avec l’équipe ESG et d’un rapport individualisé (diagnostic ESG, benchmark ESG, identification des bonnes pratiques et des axes d’amélioration),
– en parallèle de la campagne, des accompagnements ponctuels ou périodiques sont réalisés par l’équipe ESG auprès de certaines participations :
- Définition de plan de progrès RSE, participation à des comités RSE ;
- Réalisation (avec l’aide de prestataires) de bilan s carbone et définition de trajectoires de réduction des émissions de GES ;
- Organisation de webinaires et/ou d’échanges sur des thématiques ESG spécifiques ;
- Mise en relation avec des prestataires, partage de bonnes pratiques entre participations, etc.
L’évaluation ESG de chaque participation est faite en phase de préinvestissement et peut être révisée chaque année grâce au suivi ESG par les investisseurs en charge de la gestion de la participation, complété pour la plupart des participations par :
- le reporting annuel ESG de la participation et/ou,
- l’entretien ESG annuel de l’équipe ESG d’IDIA avec la participation et/ou,
- le suivi des éventuelles controverses de la participation.
En cas de dégradation un plan d’actions peut être mis en place afin de limiter le potentiel impact négatif sur le rendement du fonds.
Un grand nombre de participations complètent le reporting ESG annuel, nous permettant notamment de suivre les évolutions d’indicateurs mesurant les principales incidences négatives fixées par l’article 4 du Règlement SFDR. Toutefois, le portefeuille d’IDIA Capital Investissement étant principalement composé de PME et ETI sur lesquelles pour certaines d’entre-elles, il peut encore être difficile de récolter certaines données extra-financières, la prise en compte, au niveau de la société de gestion, des incidences négatives des décisions d’investissement sur les facteurs de durabilité doit encore être améliorée et formalisée avant de pouvoir être publiée.
Le rôle d’actionnaire minoritaire mais impliqué d’IDIA Capital Investissement lui permet ainsi d’aider les participations de son portefeuille à progresser sur la mise en œuvre d’actions sur leurs enjeux ESG et ainsi d’améliorer leur performance extra-financière.
IDIA Capital Investissement a pris bonne note des prescriptions découlant de l’article 5 du Règlement SFDR. Aussi, la rémunération variable de l’essentiel de nos équipes, à minima toute l’équipe des investisseurs (des analystes aux gérants financiers), inclut un lien avec la prise en compte des opportunités et risques en matière de durabilité de nos participations en portefeuille. Cette prise en compte des risques en matière de durabilité dans la rémunération des équipes d’IDIA Capital Investissement a été formalisée par écrit dans notre politique de rémunération.
Les 4 axes de notre politique ESG
